💼 Envie d’entreprendre ? Comment un bilan de compétences peut vous aider à explorer, valider et vous lancer

💼 Envie d’entreprendre ? Comment un bilan de compétences peut vous aider à explorer, valider et vous lancer

May 30, 2025

“Et si je pouvais créer quelque chose qui me ressemble vraiment ?”

C’est une pensée qui surgit souvent dans les transitions de vie. Parfois doucement, parfois avec urgence.

Vous avez peut-être coché toutes les cases d’une vie professionnelle réussie. Un bon poste. Une mobilité à l’international. Une expertise reconnue. Des responsabilités.

Mais un jour, au fond de vous, quelque chose chuchote :

  • “Ce n’est plus moi.”
  • “J’ai envie de faire autrement.”
  • “Et si je pouvais construire quelque chose de plus libre, de plus aligné, de plus vivant ?”

C’est ici que commence le chemin.

Pas forcément vers l’entrepreneuriat au sens classique.

Mais vers une activité choisie, conçue selon vos valeurs, votre énergie, votre style de vie.

Et si le bilan de compétences était le premier pas solide vers cette nouvelle voie ?


1.Pourquoi faire un bilan de compétences quand on envisage d’entreprendre ?


On croit parfois que le bilan est réservé aux salariés en reconversion ou aux personnes “perdues”.

Mais c’est un formidable levier d’alignement pour les profils qui veulent entreprendre avec sens, stratégie et ancrage.

Ce n’est pas un test de personnalité.

Ce n’est pas une simple réflexion sur le passé.

C’est une exploration complète, structurée, personnalisée… pour faire émerger un projet professionnel ancré dans qui vous êtes.


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2. Avant d’oser entreprendre… se retrouver


L’envie d’entreprendre naît rarement du vide.

Elle émerge souvent d’un manque de liberté, d’un désalignement, d’un épuisement, ou d’une envie de contribuer autrement.

Mais à force de performer, de s’adapter, de cocher des cases, beaucoup finissent par perdre le lien avec leurs désirs profonds.

Le bilan, c’est un espace pour :

  • Respirer
  • Nommer
  • Comprendre
  • Décanter
  • Explorer
  • Agir (à votre rythme)

C’est un espace de pause active qui devient propulseur de clarté.



3. Ce que disent les chiffres


Pour donner du corps à cette démarche, voici quelques chiffres révélateurs :

  • 67 % des actifs ayant réalisé un bilan de compétences ont enclenché un changement pro dans l’année.(Source : France Compétences & BVA, 2021)


  • 87 % des personnes en reconversion déclarent que redécouvrir leurs forces a été un élément décisif.(Source : Switch Collective, 2022)


  • 42 % des cadres de moins de 35 ans envisagent une reconversion. (APEC, 2021)
  • 1 expatrié sur 3 considère son expérience comme une opportunité de redéfinir son avenir professionnel.(Baromètre Expat Communication, 2023)


Et toi, où te situes-tu ?


4. Expatrié(e), cadre ou en retour en France : à chaque trajectoire, une exploration possible


Vous êtes encore à l’étranger…

Vous avez construit une vie dans un autre pays. Peut-être que vous avez mis votre carrière entre parenthèses, ou que vous ressentez un décalage entre ce que vous vivez et ce que vous aspirez à être.

L’entrepreneuriat devient alors une piste d’autonomie et d’expression. Une possibilité de créer une activité adaptée à vos réalités locales, numériques ou hybrides.


Vous êtes revenu(e) en France…

Et la réintégration n’est pas aussi fluide que prévu.

Vos compétences ne sont pas reconnues à leur juste valeur. Vous avez évolué, mais votre environnement ne vous voit plus.

Le bilan vous permet de reconstruire un fil conducteur, de valoriser vos acquis à l’étranger, et de poser les bases d’un projet aligné sur votre évolution.


Vous êtes en poste, compétent(e), mais en perte de sens

Tout fonctionne… sur le papier. Mais à l’intérieur, la joie n’est plus là.

Vous avez besoin de clarté, de cohérence, de retrouver du souffle.


5. Ce que vous explorez dans un bilan de compétences entrepreneurial

Chez Altéa by Multies, nous avons conçu une méthode unique pour accompagner les profils divers qui considérent l'entrepreneuriat :


1. Vos moteurs profonds

On identifie les piliers invisibles de vos décisions :

  • Ce qui vous donne de l’énergie
  • Ce qui vous épuise
  • Vos besoins psychologiques essentiels
  • Vos envies d’impact, de liberté, d’équilibre, de reconnaissance

2. Vos forces naturelles (même celles que vous ne voyez pas)

Beaucoup de professionnels sous-estiment leurs talents :

  • Parce qu’ils ont toujours fonctionné comme ça
  • Parce qu’ils ont appris à être “caméléons”
  • Parce qu’on ne leur a jamais dit que c’était une force

Avec des outils comme Strengthscope® et/ou un 360° feedback, vous identifiez ce qui vous rend unique.


3. Vos pistes de projets

Le bilan n’est pas une boîte magique qui sort une idée toute faite.

C’est un laboratoire d’exploration, où vous testez des pistes concrètes :

  • Activité en freelance ou en portage
  • Lancement d’un produit ou service
  • Offre d’accompagnement
  • Activité hybride ou nomade
  • Projet local ou international
  • Formation ou transmission

Chaque piste est étudiée, testée, validée ou ajustée.


4. Votre scénario professionnel réaliste

Une fois les idées posées, on passe à l’action :

  • Étude de faisabilité
  • Analyse de marché
  • Modèle économique simplifié
  • Ajustement à votre rythme de vie

On construit une feuille de route claire, concrète, motivante.


5. Votre passage à l’action (et votre confiance retrouvée)

À la fin du parcours, vous repartez avec :

  • Un cap solide
  • Un plan d’action à 3, 6, 12 mois
  • Vos outils de communication pro : pitch, bio, LinkedIn
  • Une session Boost pour initier les premières actions

Et surtout : cette phrase qui change tout

“Je sais où j’en suis, ce que j’apporte, et ce que je veux.”



6. En pratique : comment ça se passe chez Altéa by Multies ?

Durée :

3 à 6 mois selon votre rythme et vos besoins

Format :

100 % à distance ou mixte – en français ou en anglais

Méthode :

→ Approche strengths-based (basée sur vos forces)

→ Outils d’exploration visuelle et stratégique

→ Échanges personnalisés, adaptés aux profils multiculturels

→ Possibilité d’intégrer un 360° feedback ou une évaluation certifiée

Financement : CPF ou accompagnement flexible

  • Vous êtes salarié(e) ? Le CPF peut financer 100 % du bilan (via notre partenaire Qualiopi).
  • Vous êtes expatrié(e), freelance ou en pause ? Formules souples disponibles (paiement en plusieurs fois, ajusté à votre situation).



7.Un appel découverte pour explorer en toute confiance


Vous ne savez pas si c’est le bon moment ? Vous vous demandez si entreprendre est vraiment fait pour vous ?

Je vous propose un appel de 30 minutes offert, sans engagement, pour :

  • Mettre des mots sur ce qui vous traverse
  • Explorer ensemble vos pistes
  • Voir si ce bilan est adapté à vous

Réserver un appel découverte avec Magali


Et si ce n’était pas un saut, mais un alignement ?

L’entrepreneuriat ne se décrète pas.

Il se ressent, il s’apprivoise, il se construit.

Il ne s’agit pas de tout quitter sur un coup de tête.

Mais de poser des bases saines, solides, conscientes.

Le bilan de compétences vous permet de :

  • Revenir à vous
  • Explorer sans pression
  • Vous autoriser à rêver… puis à planifier
  • Repartir avec un cap clair


8. Et si ce n’était pas un saut, mais un alignement ?

L’entrepreneuriat ne se décrète pas.

Il se ressent, il s’apprivoise, il se construit.

Il ne s’agit pas de tout quitter sur un coup de tête.

Mais de poser des bases saines, solides, conscientes.

Le bilan de compétences vous permet de :

  • Revenir à vous
  • Explorer sans pression
  • Vous autoriser à rêver… puis à planifier
  • Repartir avec un cap clair


9.Et si vous osiez (enfin) créer ce qui vous ressemble ?


Pas une activité parfaite.

Pas un statut figé.

Mais une vie professionnelle qui vous correspond.

Je suis là pour vous accompagner dans cette transition.

  • Avec clarté, avec méthode, avec humanité.


🗓️ Réservez votre appel découverte ici



À explorer en complément :



À très bientôt,

Magali Toussaint – Coach & fondatrice de Altéa by Multies


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