🌍 Mobilité & Outplacement pour Talents Expatriés (Entreprises)
Accompagnez vos talents vers des évolutions professionnelles durables et performantes.
Chez Altéa by Multies, nous aidons les entreprises à sécuriser la mobilité interne, réussir les transitions de carrière et repositionner leurs talents internationaux. Nous proposons un accompagnement humain, structuré et stratégique pour favoriser l’épanouissement, l’engagement et la réussite durable de vos collaborateurs multiculturels.
🎯 Nos Solutions d'Accompagnement pour Talents Internationaux & Expatriés
🔹 Option 1 : Bilan de Compétences Premium (Externe ou Interne)
💡 Un diagnostic stratégique pour clarifier les trajectoires et activer le potentiel de vos talents.
À qui s'adresse cette solution ?
• Collaborateurs en transition interne ou externe• Managers et cadres en repositionnement
• Expatriés de retour de mission
Bénéfices pour vos talents :
- Identification des talents, motivations et axes d’évolution
- Construction d'un projet professionnel aligné et mobilisateur
- Renforcement de la confiance, de la motivation et de l'engagement
Format :
✓ 8 à 10 séances individuelles personnalisées
✓ Test Strengthscope® inclus
✓ Synthèse professionnelle détaillée.
Tarif Entreprise :
► Pack Individuel : 2 900 € HT par collaborateur
► Pack 5-10 collaborateurs : 2 700 € HT/collaborateur
🔹Option 2 : Programme Complet de Mobilité Interne
💡 Un parcours complet pour réussir les transitions internes et fidéliser vos talents stratégiques.
Pour qui ?
• Expatriés en repositionnement
• Cadres en évolution interne
• Leaders en mobilité ascendante
Bénéfices pour vos talents :
- Accompagnement sécurisé vers de nouvelles responsabilités,
- Fidélisation renforcée après la transition
- Développement des compétences d’adaptabilité et de leadership
Format :
✓ Évaluation de carrière initiale
✓ Coaching mobilité personnalisé
✓ Suivi prise de poste ou repositionnement
Tarif :
►Pack Individuel : 4 500 € HT par collaborateur
►Pack 5-10 collaborateurs : 4 200 € HT/collaborateur
🔹 Option 3 : Outplacement pour Expatriés et Cadres Internationaux
💡 Un accompagnement humain et stratégique pour réussir les transitions professionnelles externes.
Pour qui ?• Talents expatriés dont l'évolution interne est limitée• Cadres internationaux en repositionnement externe
Résultats attendus :
- Redonner du sens à leur projet professionnel
- Valoriser pleinement leur parcours et leur expérience internationale
- Accélérer leur rebond professionnel de manière durable
Format :
✓ Diagnostic stratégique et coaching de repositionnement
✓ Suivi individuel tout au long de la transition.
Tarif :
►Pack Individuel : 4 900 € HT par collaborateur
►Pack 5-10 collaborateurs : 4 500 € HT/collaborateur
Option 4 : Accompagnement leadership et équipes
💡 Développez les compétences de leadership et la cohésion de vos équipes multiculturelles.
Pour qui ?• Managers récemment promus• Leaders d’équipes internationales• Talents à haut potentiel.
Résultats attendus :
- Renforcer un leadership inspirant et multiculturel
- Améliorer la communication et la gestion du changement
- Booster la performance collective.
Format :
✓ Coaching individuel de leadership
✓Ateliers collectifs thématiques (communication, gestion du changement, cohésion)
✓Programmes sur-mesure adaptés à vos besoins stratégiques.
Tarif :
►Sur devis selon programme (à partir de 5 000 € HT pour un accompagnement sur 3 mois).
🚀 Pourquoi Choisir Multies pour la Mobilité & l'Outplacement de vos Talents ?
📌 Expertise internationale et interculturelle
✔ Plus de 15 ans d’accompagnement de talents expatriés, multiculturels et cadres internationaux.
📌 Une méthodologie éprouvée en 4 étapes
✔ Processus éprouvé en 4 étapes : Évaluation, Stratégie, Développement, Suivi post-transition.
📌 Approche Personnalisée et Pragmatique
✔Chaque talent est accompagné selon son contexte, ses objectifs et ses aspirations.
📌 Valorisation des Parcours Uniques
✔ Nous transformons les expériences multiculturelles en leviers stratégiques de carrière.
NOUVEAUTÉ 2025 – Programme Éligible Bilan de Compétences OPCO
🌍 Facilitez et financez la mobilité professionnelle de vos talents. Notre bilan de compétences Premium spécialisé expatriés sera éligible à une prise en charge OPCO dès septembre 2025.
Bénéfices :
✔ Valoriser les compétences clés
✔ Construire une stratégie d’évolution alignée
✔ Sécuriser le futur professionnel de vos collaborateurs.
Découvrez les Témoignages Inspirants de nos Clients
Nos clients ont transformé leur carrière grâce à notre programme d'accompagnement
"En seulement deux mois, Magali m’a aidée à clarifier mes objectifs, à renforcer ma confiance et à obtenir une promotion en tant que Customer Support Manager. Son expertise en recrutement, diversité et RH, combinée à un coaching personnalisé et une préparation aux entretiens, a été essentielle à mon succès. Dévouée et empathique, elle s’investit réellement dans la progression de ses clients."
Kelly Moisset
Manager Expérience Client
"Après avoir quitté mon poste de manager pour me lancer dans l’entrepreneuriat, j’ai fait appel à Magali pour me guider. Au fil de 12 sessions, elle m’a aidé à structurer mon réseau, à affiner ma stratégie de recherche d’emploi, à me préparer aux entretiens et à définir mes objectifs. Son écoute attentive et ses retours honnêtes ont été d’une grande valeur. Je recommande vivement son accompagnement à toute personne en transition de carrière."
Camillo Colombo
Directeur Général Exécutif
"J’ai atteint un point où mon parcours, pourtant clair, ne me procurait plus de sens, ce qui m’a poussée à redéfinir mon objectif professionnel. Grâce à l’accompagnement de Magali, j’ai vécu une transformation à la fois professionnelle et personnelle. Son approche analytique a résonné avec mon esprit scientifique, mais c’est son engagement profond qui a véritablement guidé ma transition. En seulement deux mois, j’ai trouvé une nouvelle clarté quant à mon avenir professionnel, prouvant ainsi qu’équilibre et épanouissement sont possibles – même en tant qu’expatriée hautement qualifiée jonglant entre carrière, famille et passions personnelles."
